2022年是中國共青團(tuán)成立100周年。近日，共青團(tuán)上海市委員會(huì)作出表彰決定，授予156個(gè)團(tuán)（總）支部“上海市基層團(tuán)組織典型選樹”稱號(hào)。

經(jīng)過前期的申報(bào)創(chuàng)建、公開評(píng)審等環(huán)節(jié)，上咨集團(tuán)所屬上海市節(jié)能減排中心有限公司團(tuán)支部獲評(píng)此殊榮。

上海市節(jié)能減排中心團(tuán)支部（以下簡稱中心團(tuán)支部）成立于2018年，現(xiàn)有團(tuán)員青年48名（占總員工數(shù)70.59%），其中黨員人數(shù)30名，是一支重實(shí)干、講擔(dān)當(dāng)、有活力的青年團(tuán)體。

2021年，中心團(tuán)支部在集團(tuán)團(tuán)委、中心黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，遵循市國資委系統(tǒng)共青團(tuán)工作“十四五”規(guī)劃，將團(tuán)員青年工作融入公司的深化改革大局，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員青年在公司發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用，為“十四五”開篇年貢獻(xiàn)了青春智慧。

（一）全面加強(qiáng)思想引領(lǐng)，不斷提高政治站位

通過組織黨史專題讀書班、“多倫路”行走的團(tuán)課、黨史知識(shí)競(jìng)賽、“童心向黨，紅色傳承”紅色主題夏令營等活動(dòng)，貫徹主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、持久學(xué)的學(xué)習(xí)要求，續(xù)寫新時(shí)代先鋒力量。

（二）縱深推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)，組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力

通過組織團(tuán)員干部參與集團(tuán)團(tuán)委與華誼集團(tuán)、上海國際集團(tuán)團(tuán)委共同舉辦的團(tuán)干部培訓(xùn)班，全面提升青年們的知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)企業(yè)與企業(yè)、青年與青年之間的橫向交流協(xié)作，做到共同學(xué)習(xí)、共同提高。

（三）服務(wù)公司中心工作，打造“青年領(lǐng)跑者計(jì)劃”

持續(xù)參與策劃“青年領(lǐng)跑者計(jì)劃”、“能人匯”、“青心研”、“青情講”系列活動(dòng)等，挖掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年員工典型，引導(dǎo)團(tuán)員青年向榜樣看齊。

（四）服務(wù)青年成長成才，延續(xù)上咨優(yōu)良傳統(tǒng)

積極配合人力資源部參與新進(jìn)員工培訓(xùn)工作，并結(jié)合集團(tuán)成立35周年，組織青年同志重訪重大項(xiàng)目，幫助新進(jìn)員工感受公司文化、發(fā)展歷程和成就，延續(xù)前輩的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

（五）關(guān)懷青年日常生活，創(chuàng)造更好奮斗環(huán)境

開展青年員工座談會(huì)，逐條梳理與會(huì)青年員工提出的工作建議并積極改進(jìn)。如結(jié)合青年多元需求，與工會(huì)共同組織每周一次的體育活動(dòng)；與多家國企及系統(tǒng)外單位開展交友活動(dòng)、積極參與國企青年團(tuán)購等，為青年員工提供切實(shí)的生活福利。

（六）注重互訪互學(xué)，夯實(shí)團(tuán)建聯(lián)建

做好“互訪互學(xué)”和“團(tuán)建聯(lián)建”工作，推動(dòng)團(tuán)員青年到南京東路街道報(bào)到，與隧道股份上海分公司團(tuán)支部進(jìn)行“雙結(jié)對(duì)”，做好扶貧幫困工作，形成資源共享、互聯(lián)互通的良性機(jī)制，與相關(guān)基層組織共同發(fā)展。

今后，中心團(tuán)支部將再接再厲，不負(fù)韶華，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)使命，在青春的賽道上奮力奔跑，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。