2022年3月初，一場由奧密克戎變異株引發(fā)的本土疫情突然且迅速地在上海各區(qū)蔓延，為了保障員工的健康安全與公司業(yè)務的正常發(fā)展，上咨環(huán)保在集團的指揮下快速反應，通過組織公司員工居家辦公、發(fā)放疫情防護物資、做好社區(qū)志愿服務等工作，做到工作不停擺、抗疫不放松、服務更主動。

戮心同力，共同抗疫克時艱

疫情就是命令，防控就是責任。疫情期間，上咨環(huán)保黨支部按照集團黨委疫情防控的統(tǒng)一部署，積極響應集團黨委《致上咨集團各級黨組織和廣大黨員的倡議書》，號召公司黨員在疫情期間發(fā)揮先鋒模范作用，勇于擔當、恪盡職守，做合力抗疫示范者。

在黨支部的領導下，公司全體黨員率先當好公司正常運轉的堅守者，遵守疫情防控各項規(guī)定、自覺抵制網(wǎng)絡虛假消息、維護穩(wěn)定和諧的社會秩序。

在黨支部的指導下，公司工會奮戰(zhàn)抗疫顯擔當，于3月13日聯(lián)系采購及發(fā)放防疫物資；3月26日，在了解到員工購買蔬菜困難后，主動聯(lián)系相關供應商為員工配送愛心蔬菜包，并優(yōu)先配送到浦東、閔行、徐匯等疫情相對嚴重的區(qū)域，及時為員工送上工會組織的關懷和溫暖。

在黨支部的動員下，公司各部門在疫情期間各司其職，始終維持高效運轉，管理部門不留死角地落實疫情防控和消殺工作，主動了解員工隔離情況，對員工由于隔離出現(xiàn)的心理波動進行疏導，增強全體員工抗疫信心；業(yè)務部門員工主動告知隔離情況、需要完成的任務以及所需條件，通過管理部門的協(xié)助，及時傳遞相關資料，確保疫情期間的業(yè)務良性高效運轉。

主動作為，生產(chǎn)抗疫兩不誤

面對來勢兇猛的新冠疫情，上咨環(huán)保按照集團的統(tǒng)一部署，秉承上咨“以咨抗疫”精神，積極組織員工充分利用數(shù)字化在線辦公手段居家辦公，將疫情期間的業(yè)務發(fā)展壓力轉化為主動作為的動力，與相關單位進行溝通交流，想辦法、出新招，推動業(yè)務工作持續(xù)穩(wěn)定開展。

公司咨詢事業(yè)部根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，利用相關數(shù)字化平臺參與項目投標，全力拓展環(huán)境咨詢相關業(yè)務；技術推廣部、綠色發(fā)展部急用戶所急、想用戶所想，采用微信群討論等方法與業(yè)主方、檢測團隊始終保持高效溝通，在疫情期間先后完成多個項目的最后報批和專家評審等工作，得到了業(yè)主方的高度評價；科技創(chuàng)新部利用線上會議方式與同濟大學、南京理工大學等相關院校共同研究有關軍民融合項目的申報工作。

志愿服務，逆行抗疫送溫暖

在本輪疫情隔離期間，上咨環(huán)保咨詢事業(yè)部的崔巍同志積極響應抗擊疫情的號召，主動請纓加入到所居住社區(qū)的志愿者隊伍中，逆行于抗疫第一線。

當?shù)弥约核诘男^(qū)排查出2例陽性病歷，崔巍同志看在眼里急在心里，在向家人保證自身做好防疫措施的前提下征得了家人的理解和支持，主動加入到了社區(qū)志愿者的隊伍，負責協(xié)助社區(qū)進行信息采集和秩序維護，協(xié)助社區(qū)對網(wǎng)格內(nèi)重點人民進行管理和服務，每日進行巡查，密切關注小區(qū)居民動態(tài)。

2022年3月20日小區(qū)內(nèi)突發(fā)一例兒童摔傷，需要緊急聯(lián)系醫(yī)院送醫(yī)就診。崔巍同志作為志愿者全程陪護在患兒身邊，包攬了送醫(yī)及與醫(yī)院對接的全部工作，得到了患兒家屬的高度贊揚和由衷的感謝。

病毒無情，志愿有愛，崔巍同志用溫暖和真誠幫助所居住社區(qū)筑起疫情防控的堅實屏障。

抗擊奧密克戎疫情，上咨環(huán)保在行動！