2020年1月3日下午，公司召開2019年度務(wù)虛會暨中層干部述職述廉考評會。會議由公司黨委書記、總經(jīng)理胡宏偉同志主持，公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)、所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及派往各合資公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。市國資委相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志應(yīng)邀出席了會議。

會上，公司本部部門正職（含主持工作的部門副職）、所屬公司及派往各合資公司主要領(lǐng)導(dǎo)交流了本部門（公司）2019年度重點(diǎn)工作，并就業(yè)務(wù)發(fā)展、挑戰(zhàn)機(jī)遇、隊(duì)伍建設(shè)、員工激勵等方面提出了思路和建議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域交流了2020年工作設(shè)想。

胡宏偉同志在會上作了總結(jié)講話。他指出，上咨公司有非常良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)和隊(duì)伍基礎(chǔ)，但也面臨著如何適應(yīng)管理關(guān)系劃轉(zhuǎn)和市場環(huán)境調(diào)整變化、如何適應(yīng)國資監(jiān)管要求、如何調(diào)動人才的活力和創(chuàng)造力等三方面的挑戰(zhàn)，因此必須強(qiáng)化市場意識、企業(yè)意識和人才意識。同時(shí)，明確了公司近階段的重點(diǎn)工作：一是加快完成公司轉(zhuǎn)企改制工作，按照國資委監(jiān)管要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)；二是主動加強(qiáng)與市國資委的對接，進(jìn)一步提升公司內(nèi)部管理能力和水平；三是加強(qiáng)對外交流和戰(zhàn)略對標(biāo)，按照綜改要求，進(jìn)一步細(xì)化公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。希望公司全體員工堅(jiān)定信心，積極擁抱改革機(jī)遇，主動對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，上下一心，將上咨公司建設(shè)成為國內(nèi)一流乃至世界一流的咨詢公司。

會后，對中層干部進(jìn)行了民主測評。